Esta es una traducción automática de un artículo publicado en otro idioma por Business Insider. Las traducciones automáticas pueden generar errores o inexactitudes; Seguiremos trabajando para mejorar estas traducciones. Puedes encontrar la versión original Aquí.
Para 2020, a pesar del impacto del coronavirus en las empresas, el empleo y la economía en general, El coste que soportan las empresas por sus trabajadores ha vuelto a subir, incluso en la Unión Europea y la mayoría de sus estados miembros, EspañaA falta de datos actualizados de Grecia, los costes laborales han caído solo en Croacia, Malta, Chipre e Irlanda en comparación con el año anterior.
Puede ver esto en las estadísticas sobre Costos laborales por hora Entre los países de la UE publicados por Eurostat, las empresas de la UE han experimentado un aumento medio del 2,9% en los costes salariales Y las cotizaciones a la seguridad social que hacen a sus empleados, Con una media de 28,5 euros la hora, que se eleva a 32,3 euros la hora en 19 países de la eurozona.
¿Cuánto cuesta un trabajador a una empresa en función de la comunidad autónoma?
España, por el contrario, está muy por detrás de la media de la UE y de las principales economías europeas.El coste de la mano de obra por hora aumentó un 4,6% hasta los 22,8 euros el año pasado, lo que se traduce en 1 euro más que en 2019. Sin embargo, esos 22,8 euros son Alemania, Italia, Francia, los países nórdicos o Irlanda en 2020, pero en 2008 no superaron el orgulloso coste medio, muestra la siguiente tabla.
Por lo tanto, España ocupa el puesto 12 de 27 en la Unión Europea en términos de coste laboral medio por horaAunque ha aumentado en los últimos años, según Eurostat, el coste por trabajador en 2008 fue de 19,4 euros la hora y un crecimiento del 17,4%, frente a los 22,8 euros la hora del año pasado.
Sin emabargo, El crecimiento de los costes laborales en España durante los últimos 12 años es comparable al incremento en los países del Este de la UEEs decir, en Bulgaria, los costes laborales aumentaron un 150% en Bulgaria, de 2,6 euros por hora en 2008 a 6,5% en 2020, 92,9% en Rumanía, 91,4% en Eslovaquia, 78% en Letonia, 72,1% en Estonia o 71,2%. % en Lituania, con una media del 3,1%.
Mientras tanto, Algunos países donde los costes laborales medios son superiores a España han experimentado un mayor crecimiento desde 2008Como Austria al 39% a 36,7 euros, Dinamarca al 32,4% a 45,8 euros la hora, el más alto de la UE, Alemania al 31,2% a 36,6 euros la hora, Francia al 20,2% a 37,5 euros e Italia a 18,2 por hora. % Incrementado a 29,8 euros.
Con respecto a 2020, Eurostat aclaró que «la mayoría de los estados miembros han introducido programas de apoyo continuo para mitigar el impacto de la epidemia en empresas y trabajadores», que incluían suspensiones laborales temporales. Subsidio a empleados afectadosY exenciones fiscales para las empresas, «registradas con una marca negativa en los componentes no salariales de los costes laborales», es decir, las cotizaciones sociales.
Por este motivo, la Oficina Europea de Estadística «generalmente considera que el número de horas efectivamente trabajadas es inferior al salario
Impuesto
Se han reducido los subsidios de sustracción, limitando así el impacto de los costos laborales por hora «.
«Pensador malvado. Erudito en música. Comunicador amigable con los hipster. Geek de Bacon. Entusiasta aficionado a Internet. Introvertido».