COVID-19: Un estudio de BC para verificar las tasas de vacunación tardía de los trabajadores de atención domiciliaria

¿Por qué las tasas de vacunación entre los trabajadores a domicilio de cuidados a largo plazo en Columbia Británica están por detrás de las de la población que vive en ellas?

Es una pregunta que los investigadores de la Columbia Británica buscan responder con un nuevo estudio dirigido por la Universidad Simon Fraser.

«Lo principal que estamos explorando en este estudio es tratar de cerrar la brecha en las tasas de vacunación entre residentes y empleados», dijo a Global el líder del estudio, el Dr. Valore Crookes, profesor de geografía en SFU y presidente de Investigación en Geografía de Servicios de Salud de Canadá. Noticias.

“Los precios del personal son más bajos. Realmente depende de la instalación «.

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El estudio de Crooks analizará específicamente la región de Fraser Health, que ha sido particularmente afectada durante la pandemia. La Autoridad de Salud tiene 85 hogares de cuidados a largo plazo, con alrededor de 10,000 residentes y un número similar de trabajadores.

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Más de 400 personas han muerto en 105 brotes distintos en estas instalaciones.

Si bien las cifras han disminuido drásticamente en los últimos meses, ha habido varios brotes nuevos en las últimas semanas, todos los cuales probablemente hayan sido importados por los empleados.


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El informe dice que la « vigilancia mejorada » de COVID-19 en hogares de cuidados a largo plazo en Columbia Británica ha sido un fracaso


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Fraser Health declinó especificar el porcentaje de trabajadores de la salud en el sector de cuidados a largo plazo que fueron vacunados. Los datos del distrito muestran que alrededor del 92 por ciento de la población ha recibido al menos una dosis de la vacuna.

«Hay muchas razones por las que debemos centrarnos en cerrar esta brecha, incluido el hecho de que los trabajadores de cuidados a largo plazo han trabajado en una de las instalaciones de empleo más vulnerables desde el comienzo de esta pandemia», dijo Crookes.

Si bien Crookes investigará la brecha de la vacuna, se apresuró a afirmar que la idea no es presionar a las personas para que se vacunen, y los investigadores no asumen que las personas dudan o rechazan.

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A diferencia de muchas escuelas estadounidenses, Columbia Británica no requerirá vacunas en su campus postsecundario.

Si bien algunos pueden no estar seguros acerca de las vacunas, otros pueden haber pasado por alto o tener barreras de idioma, culturales u otras desconocidas en el camino.

Esto es algo que la Dra. Julie Bettinger, profesora de pediatría en el Instituto de Investigación del Hospital de Niños de la Columbia Británica y el Centro de Evaluación de Vacunas de la Universidad de Columbia Británica, dijo que merece atención.

«No se trata de vacilar», dijo, «no se trata del individuo».


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¿Deberían las vacunas COVID-19 ser obligatorias para los empleados en hogares de cuidados a largo plazo en Columbia Británica?


¿Deberían las vacunas COVID-19 ser obligatorias para los empleados en hogares de cuidados a largo plazo en Columbia Británica? – 5 de mayo de 2021

«A menudo, hay factores en el sistema que impiden el acceso a la vacunación, y hasta que no tratemos con estos factores del sistema, creo que no deberíamos señalar con el dedo a las personas».

Crookes dijo que su estudio hablará con trabajadores y contratistas de tiempo completo y medio tiempo, junto con el personal de cocina, conserjes y otro personal y administradores para obtener una mejor comprensión de los factores subyacentes, incluidas las barreras que pueden existir.

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«Esto es algo que estamos viendo: ¿hay barreras que sean demasiado fáciles de superar?» Ella dijo.

«La gente se siente abrumada y es una decisión muy importante que tomar, y en realidad puede afectar su capacidad para pensar en los posibles riesgos y beneficios de la vacunación».

La investigación está financiada por una asociación entre Genome BC, la Michael Smith Health Research Foundation y la BCCDC Public Health Foundation.


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