El cofundador de DeepMind deja el rol de Google AI para convertirse en capital de riesgo

Mostafa Soliman, cofundador de DeepMind.

alcalde Bloomberg | imágenes falsas

LONDRES – El cofundador de DeepMind, Mustafa Suleiman, sorprendió a muchos de sus seguidores la semana pasada cuando anunció que dejaría el cargo de vicepresidente en navegador de google Para convertirse en un capitalista de riesgo en la firma Greylock Partners de Silicon Valley, que ha respaldado a empresas como Facebook sitio de redes socialesY airbnb y LinkedIn desde su fundación en 1965.

Su salida de Google, que adquirió el laboratorio de inteligencia artificial DeepMind en 2014, se produce después de que ex colegas de DeepMind fueran acusados ​​de un estilo de gestión audaz.

Al explicar la razón detrás de la medida, Solomon le dijo al multimillonario y socio de Greylock Greylock en LinkedIn en un podcast la semana pasada que quiere estar cerca de fundadores visionarios que no tengan miedo.

«Definitivamente soy alguien a quien le encanta correr riesgos», dijo Soliman en el podcast publicado el jueves pasado. «Me resulta muy energizante estar con personas que también tienen una valiente visión del futuro, que parece extraña o inverosímil, pero que están dispuestas a dedicar su vida a intentarlo».

«Son el tipo de personas que me encanta apoyar y creo que eso es lo que necesitamos. Necesitamos más personas que estén dispuestas a intentar hacer cosas audaces y abordar problemas difíciles para tratar de mejorar nuestro mundo», agregó.

Suleiman, conocido como «Moss», se negó a hablar con CNBC. Sin embargo, en Entrevista exclusiva con TechCrunch Sobre su nuevo rol, dijo que cree que la inteligencia artificial tiene un papel central que desempeñar en los juegos y el llamado metaverso.

Un ex empleado de DeepMind, que pidió no ser identificado debido a la naturaleza delicada de la discusión, dijo que se sorprendió al leer que los principales intereses de Solomon parecían girar en torno al metaverso y los juegos.

«En el pasado, Mustafa tenía un enfoque realmente impresionante en tratar de hacer del mundo un lugar mejor», dijeron. «En particular, mientras estuvo en DeepMind, ha sido fundamental en proyectos de atención médica y cambio climático. Por lo tanto, me sorprende que los principales intereses de Solomon ahora parezcan girar en torno al metaverso y los juegos. Espero que también encuentre tiempo para concentrarse en solucionar algunos de los problemas más profundos». problemas que enfrenta el mundo”.

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Otros inversores en tecnología dijeron que creen que Solomon, que ya ha realizado una serie de inversiones personales, sería un buen capital de riesgo.

“Creo que es probable que Mustafa sea un gran inversor dada su trayectoria de colaboración con fundadores excepcionales y su temprana convicción como inversor en [start-up builder] Emprendedor primero”, dijo a CNBC Ian Hogarth, inversionista ángel y cofundador de la aplicación de descubrimiento de conciertos Songkick.

Las otras inversiones públicas de Solomon incluyen la aplicación de venta de boletos de música Dice y la aplicación de atención médica Babylon Health.

Tom Hulme, socio de capital de riesgo de GV (anteriormente Google Ventures), le dijo a CNBC que Solomon ha estado entusiasmado con la industria del capital de riesgo por un tiempo.

Pero otro capital de riesgo, que pidió no ser identificado debido a la naturaleza delicada de la discusión, cuestionó cuánto tiempo Suleiman seguiría siendo capitalista. “Mi corazonada es que es temporal mientras busca la próxima empresa para construir o unirse como fundador”, le dijeron a CNBC. «Creo que se quedó más en el tanque».

Vender DeepMind a Google

Además de la aplicación de la IA, Solomon también supervisó el trabajo de DeepMind sobre la ética de la IA, que incluía tratar de crear una junta independiente para supervisar la investigación de laboratorio, que algún día podría tener un gran impacto en el mundo. En última instancia, DeepMind está tratando de crear máquinas superinteligentes que puedan ser más astutas que los humanos en muchos niveles y crear versiones más inteligentes de sí mismas.

«Cometimos muchos errores en la forma en que tratamos de establecer el consejo, y no estoy seguro de que podamos decir que fue un éxito definitivo, pero creo que los experimentos radicales son esenciales aquí», dijo Solomon. Notación de audio. «Necesitamos nuevas formas de gobierno y nuevas formas de control que sean apropiadas para la era moderna».

Solomon dijo que DeepMind ha experimentado con diferentes juntas de supervisión, estatutos y tipos éticos.

Hablando sobre la industria tecnológica en general, dijo: «Definitivamente siento que no estamos realmente cerca de resolver este problema de la forma en que hacemos que las plataformas tecnológicas, el software y, por supuesto, la inteligencia artificial parezca que está sucediendo con la gente, y donde la gente está tiene un gran impacto en la forma en que entra en su mundo». Y no solo le sucede a la gente».

Polémica salida de DeepMind

En agosto de 2019, Salomón anunció en Twitter Que se estaba alejando de DeepMind, y agregó que necesitaba un «descanso para recargar». Menos de medio año después, en diciembre de 2019, anunció que dejaba oficialmente el laboratorio de IA que ayudó a construir para unirse a Google como vicepresidente de gestión de productos de IA y política de IA.

Las circunstancias completas de la salida de Solomon de DeepMind no se revelaron en ese momento, pero luego se supo que varios de sus colegas se habían opuesto a su estilo de gestión, acusándolo de acoso e intimidación. En enero de 2021, DeepMind anunció que lo había hecho. Traído en un bufete de abogados Investigar su estilo de gestión.

“Tuve un período en 2017-2018 en el que dos de mis colegas presentaron una queja sobre un estilo de gestión”, dijo Soliman en el podcast. «Sabes, realmente la cagué. Era muy exigente y bastante implacable. Creo que a veces eso creó un ambiente en el que tenía expectativas bastante irrazonables sobre lo que la gente debería dar y cuándo».

Agregó que terminó siendo «rebelde» y que esto creó un «ambiente duro» para algunas personas. «Todavía siento mucho el impacto que causó las lesiones de las personas y el dolor que sintieron las personas», dijo Soliman.

Suleiman dijo que las quejas le dieron la oportunidad de «retirarse y reflexionar» y «crecer y madurar» como gerente y líder. Admitió que estaba «más concentrado en la velocidad y la velocidad que en preocuparse y preocuparse por cómo se siente la gente».

Solomon dice que ha estado viendo a un entrenador durante los últimos años como parte de un esfuerzo por abordar los problemas planteados por sus ex compañeros de equipo.

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