España está tratando de atraer a las mujeres británicas para que trabajen allí después del Brexit, mientras continúa la batalla por el talento británico.

en Gran Canadá – España Está librando una batalla contra otros países para cortejar a los nómadas británicos digitales con visas y concesiones fiscales. Tras la salida de Gran Bretaña de la Unión Europea Pero el ministro de digitalización del país dijo que la prioridad de Madrid era persuadirlos de que se quedaran para que pudieran impulsar la economía.

Aparte de los atractivos obvios de un ecosistema empresarial en crecimiento, el buen clima y un estilo de vida relajado, Carme Artigas dijo que España también espera atraer a mujeres emprendedoras porque el país es ampliamente visto como un lugar seguro para las mujeres.

a Visa Nómada Digital y Privilegios Fiscales para Startups en España Entrará en vigor el próximo mes como parte de una nueva ley de puesta en marcha, pero Madrid espera que los mejores talentos prosperen en los crecientes «polos de talentos» del país, dijo Artigas.

Esto llega en un momento en que hay una carrera internacional para atraer Las mentes de negocios británicas más brillantes para mudarse al extranjerocon países que crean «ecosistemas» comerciales y ofrecen incentivos financieros y de visa para superar las barreras al Brexit.

Gran Bretaña ocupa el puesto 18 en la lista mundial de los mejores países para iniciar un negocio, ocho lugares detrás de España, según un informe publicado este año por el Foro Económico Mundial, una organización humanitaria y empresarial internacional.

Para la Sra. Artigas, la clave para desarrollar la economía digital ha sido animar a emprendedores con talento o nómadas digitales a echar raíces en España.

«No queremos un nómada digital, queremos una población. Los nómadas son un medio de entrada al país. Esperamos que una visa de nómada sea muy atractiva, pero luego se quedan en nuestro país», dijo la Sra. Artigas, Secretaria de Estado para la Digitalización y la Inteligencia Artificial a mí.

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“La clave para atraer talento es tener calidad de vida y buenas infraestructuras. Eso significa desde carreteras hasta conectividad. Estamos en la isla (Gran Canaria) que tiene buenas conexiones. Buenas universidades, espacios para la investigación. clima sino de servicios públicos. Es un buen servicio de salud”.

España quiere atraer gente a vivir allí, incluidas mujeres, como parte de una apuesta por atraer talento joven post-Brexit (Foto: Ben Welch)

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La Sra. Artigas habló en una conferencia internacional sobre la economía digital a la que asistieron representantes de 50 países, incluido Gran Bretaña y organizada por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) en Gran Canaria, España, la semana pasada. La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos es un foro político global compuesto por 100 países.

En España, donde se basa el 22 por ciento de la economía digital, han surgido centros de inicio en Barcelona, ​​Málaga y Madrid.

«Queremos crear el mejor ecosistema (de negocios) posible. Estamos convencidos de que el talento atrae talento. Los chicos inteligentes quieren trabajar con chicos inteligentes», dijo la Sra. Artigas.

Hay una batalla mundial por el talento. ¿Por qué? Porque el talento trae inversión».

Artigas, quien inició su propio negocio en 2006 antes de ingresar a la política, dijo que muchos países han hecho concesiones fiscales para atraer a empresarios extranjeros, pero los gobiernos no pueden permitirse subvenciones financieras ilimitadas.

Dijo que esperaba que las empresarias se sintieran atraídas por España porque se consideraba un país seguro para que vivieran las mujeres.

En 2021, España se convirtió en el primer país europeo en registrar feminicidios, un delito definido como el asesinato de una mujer por parte de un hombre a causa de su género.

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El año pasado, el país registró un 2,3 por ciento de feminicidios por cada 100.000 habitantes, inferior a la media europea.

Queremos atraer a las mujeres porque se sienten seguras. «Queremos que vengan a trabajar aquí», dijo la Sra. Artigas.

Sin embargo, las mujeres consejeras delegadas en España ganan un 15 % menos que los hombres ejecutivos, según datos de la UE de 2017.

La Sra. Artigas señaló a las Islas Canarias como un ejemplo que abraza las nuevas empresas. Las islas, que están designadas como áreas periféricas de la Unión Europea, ofrecen incentivos fiscales y financieros especiales a las empresas de los sectores cinematográfico, tecnológico, de energías renovables e investigación y desarrollo.

Entre los largometrajes más recientes rodados en las islas se encuentran jason bourneprotagonizada por matt damon, aliados con Marion Cotillard, Choque de titanes Y el Ira de los TitanesProtagonizada por Rosamund Pike, Ralph Fiennes y Liam Neeson.

El archipiélago, una vez popular entre los turistas británicos pero ahora un faro para los nómadas digitales, ha sido clasificado como el cuarto mejor lugar de Europa para vivir por Nomad List, que ofrece consejos para aquellos que están considerando el estilo de vida itinerante. La mejor fue Lisboa, seguida de Madeira y luego Timisoara en Rumania.

Mientras tanto, el Informe Global Entrepreneurship Monitor 2022 encontró que los Emiratos Árabes Unidos, los Países Bajos y Finlandia se clasificaron como los mejores países para las empresas.

Gran Bretaña ocupó el puesto 18 en la lista de 100 países, ocho puntos por detrás de España, según el informe elaborado por el Foro Económico Mundial, una organización internacional independiente comprometida con el apoyo a causas humanitarias y comerciales.

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El informe encontró que entre los 13 factores clave que condujeron a un buen «ecosistema» empresarial estaban la importancia del estado de derecho y los sistemas educativos.

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