España prueba el efecto de una semana laboral más corta en la productividad

El viernes, el gobierno español lanzó un plan piloto diseñado para permitir que las pequeñas y medianas empresas prueben… El efecto de una semana laboral más cortasin perder salario, en la productividad.

El esquema se probará durante un período de dos años en empresas que busquen reformas laborales que puedan «generar una Aumento de la productividad que compensan los costos salariales” a medida que se mantienen los salarios, dijo el Departamento de Trabajo.

Las empresas interesadas en unirse al piloto deben comprometerse a reducir las horas de trabajo semanales en al menos un 10 por ciento durante dos años para al menos una cuarta parte de sus empleados.

A cambio, recibirán ayuda del gobierno diseñada para compensar el impacto en la producción, así como los costos administrativos adicionales que puedan surgir de la operación del esquema, dijo el ministerio.

Después de evaluar el impacto en la productividad, el ministerio dijo que el gobierno decidirá si «lo implementa en el resto de la economía».

En los últimos años, varias grandes empresas españolas, incluidas Telefónica y el grupo de moda Desigual, probaron o, en algunos casos, adoptaron la semana de cuatro días.

Sin embargo, pocos de estos casos ocurrieron en la industria y estuvieron acompañados principalmente por una disminución correspondiente de los salarios.

El tema ha demostrado ser delicado, con el apoyo de los sindicatos en gran medida, pero los patrones se oponen a una medida que encuentran difícil de implementar en muchos sectores de la economía.

Actualizado: 17 de diciembre de 2022, 5:01 a. m.

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