‘Juegos multijugador’: Blizzard Head ofrece excelentes noticias sobre Overwatch 2 y Diablo en medio del problema de la demanda

Activision Blizzard realizó recientemente algunos cambios importantes durante la reciente llamada a inversionistas de la compañía. La compañía ha tenido muchos problemas recientemente después de una demanda presentada por el estado de California. La demanda alega que la empresa tiene una cultura de chicos tóxica donde muchos empleados enfrentan mucho acoso.

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La llamada de los inversores habló mucho sobre esto mientras discutía el reciente cambio de gestión. Blizzard ahora tendrá a los copresidentes Mike Ybarra y Jen Oneal, quienes reemplazarán al ex presidente J Allen Barack. Los dos tranquilizaron a los fanáticos e inversores sobre el futuro de la compañía con el desarrollo continuo de nuevos títulos, incluidos Overwatch 2 y el multijugador de Diablo.

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Blizzard está mejorando franquicias como Diablo y Overwatch

Jen Oneal respondió algunas preguntas durante el segmento de preguntas y respuestas de Activision Blizzard Q2 2021 Financial Investor Call. Se le preguntó sobre cómo mejorar la moral de los empleados después de la reciente retirada de ellos en medio de problemas legales. Oneal respondió diciendo que se lo pasó muy bien trabajando con estos empleados. Además, también ha afirmado que juegos como Overwatch 2 y múltiples títulos de la franquicia Diablo también han experimentado un progreso significativo.

«He tenido el privilegio de trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Diablo y Overwatch. Veo un gran progreso en Overwatch 2 y el modo multijugador en el universo de Diablo».

Oneal aclaró más tarde que quieren expandir los horizontes de la compañía expandiendo los equipos de desarrollo. Dijo que quería implementar planes de los ejecutivos de Blizzard, Daniel Alegre y Bobby Kotick, para investigar más a fondo sobre la contratación de talento para la empresa.

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«Estamos ampliando estos equipos. Estamos duplicando nuestros esfuerzos de desarrollo de contratación a medida que ampliamos el alcance y la visibilidad de nuestras franquicias».

mejorar la cultura

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Oneal mencionó más tarde que implementarán algunos cambios en la cultura para mejorar la moral de los empleados en Tormenta de nieve. Noté que aún les quedaba un largo camino por recorrer. Pero está dispuesta a esforzarse para asegurarse de que los empleados de su empresa se sientan seguros y apoyados, porque el resto funcionará como deberían.

«Hay mucho trabajo por delante, pero la pasión y la productividad ya están ahí, y cuando nuestros empleados se sientan seguros y apoyados, el resto se ocupará de sí mismo».

Blizzard se ha enfrentado a muchas críticas durante la semana pasada, lo que ha provocado muchos cambios. Los empleados deben esperar ver más en los próximos días y esperar que la situación mejore. Esto les permitirá volver a la mesa de dibujo y desarrollar videojuegos de primera categoría.

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