La Casa Blanca dice que más de la mitad de su personal son mujeres

La Casa Blanca ha promocionado la diversidad de su administración y dijo que la composición de su personal muestra que el presidente Joe Biden ha cumplido su promesa de construir una administración similar a la estadounidense.

La Casa Blanca dijo que aproximadamente el 36% del personal superior de la Casa Blanca y aproximadamente el 44% de los nombrados por Biden para la Casa Blanca son parte de comunidades racialmente y / o racialmente diversas.

El informe anual de la Casa Blanca al Congreso incluye los salarios de los que están en la Oficina Ejecutiva del Presidente. Las mujeres en la Casa Blanca ganan un promedio de $ 93,752 y los hombres ganan un promedio de $ 94,639.

“De acuerdo con el compromiso del presidente con la diversidad y la igualdad de remuneración, la Casa Blanca ha tomado medidas importantes para garantizar que el personal de la Casa Blanca refleje la diversidad del país y los más altos estándares (en) justicia económica y social para todos”, dijo la Casa Blanca en una hoja informativa.

La hoja informativa dice: “La administración Biden-Harris es la administración más diversa de la historia. Construir una administración que se parezca a Estados Unidos ha sido un compromiso de larga data del presidente, tanto en términos del personal de la Casa Blanca como de las personas designadas por el presidente en todo el gobierno federal. “

La Casa Blanca dijo que había creado una estructura salarial que incluye rangos salariales para las personas designadas por Biden, que dijo que era “la mejor práctica para ayudar a lograr la equidad salarial”.

“Cada rango de salario está vinculado a descripciones de trabajo vinculadas a competencias, habilidades y experiencia específicas, y la estructura asegura que todos los empleados del mismo nivel reciban el mismo salario. Los rangos de pago también ayudan a garantizar que, independientemente del género o la raza, aquellos que si realizan un trabajo similar, se les paga ”, dijo la Casa Blanca, con la misma tarifa.

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El coordinador de respuesta del Covid-19 de la Casa Blanca, Jeff Zents, solicitó un salario mínimo de la Casa Blanca, según un funcionario de la Casa Blanca, y gana $ 36,000 al año en el cargo. Según el informe anual de la Casa Blanca, esto es significativamente más bajo que otras figuras prominentes de la Casa Blanca.

Además del personal de la Casa Blanca, el presidente tiene el gabinete más diverso en la historia de los EE. UU., Que incluye al primer secretario del gabinete LGBTQ confirmado por el Senado, el primer secretario del gabinete nativo americano, el primer secretario del Tesoro, el primer secretario afroamericano de Defensa, y el primer latino. Secretario de Salud y Servicios Humanos y el primer representante comercial estadounidense de origen asiático. La vicepresidenta Kamala Harris es la primera mujer, la primera mujer negra y la primera mujer vicepresidenta del sur de Asia.

La Casa Blanca ha indicado que, por primera vez, su personal incluye un director en jefe para la diversidad y la inclusión, un puesto que ocupa Michael Leach. La Casa Blanca dijo que su cartera incluye la coordinación de capacitación y programación para todo el personal de la Casa Blanca con el objetivo de aumentar la conciencia sobre las mejores prácticas en diversidad e inclusión.

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