Las empresas de moda más grandes del mundo aún no han acordado renovar un acuerdo de seguridad a largo plazo en Bangladesh ocho años después del desastre de Rana Plaza. Sin embargo, a pesar de todo lo bueno que podría hacer el acuerdo, compañías como Zara y H&M lo están manteniendo debido a compromisos absolutos. Hasta ahora, solo cinco de los signatarios originales han firmado, y se acerca la fecha límite del 31 de agosto.
La renuencia a comprometerse ha puesto de relieve la responsabilidad de los proveedores en otras partes de Asia, ya que un ambicioso grupo de derechos laborales intenta responsabilizar a las marcas globales por presuntos abusos de derechos durante la pandemia.
robo de salario
En un informe publicado por primera vez por The Guardian, el grupo de derechos laborales Asia Floor Wage Alliance (AFWA) está emprendiendo acciones legales contra empresas globales de moda, incluidas H&M y Levi’s, por el ‘robo de salarios’ de los trabajadores de la confección en la cadena de suministro durante la pandemia del coronavirus.
H&M ha sido citada por presuntas violaciones laborales que ocurrieron en 2020 en una fábrica proveedora, y AFWA afirmó que la marca tiene ‘control económico completo sobre el sustento, las habilidades y el empleo continuo de los trabajadores’.
El informe de AFWA afirma que la mayoría de los trabajadores de la confección en Sri Lanka, Pakistán, Indonesia, India, Camboya y Bangladesh han perdido el dinero que se les debía legalmente. Sostiene que las fábricas que empleaban a estos trabajadores no funcionaban como proveedores independientes, sino como fabricantes por contrato y que las marcas que provenían de ellas deberían considerarse empleadores conjuntos y rendir cuentas.
El impacto devastador de Covid-19 en los trabajadores de la confección
En un informe titulado Money Heist, el autor pregunta si la pérdida de ingresos en que incurren los trabajadores de la confección debería ser denominada robo de salario por las marcas para las que produjeron las prendas. AFWA explica que en la situación actual los trabajadores de la confección están produciendo ropa para varias marcas del norte del mundo. Pero estas marcas no los emplean directamente. En cambio, los trabajadores son empleados por proveedores en varios países del sur global. Sin embargo, estos proveedores no son fabricantes independientes, ya que las prendas confeccionadas se producen y venden en el mercado mundial. En cambio, son fabricantes por contrato. Producen ropa basada en diseños y especificaciones proporcionadas por las marcas.
Marcas que valen miles de millones de dólares y no cumplen con sus responsabilidades
La AFWA argumenta que si las marcas son los principales empleadores de los trabajadores en las fábricas de proveedores, deberían asumir la responsabilidad de mantener a los proveedores y a sus trabajadores en las recesiones, al igual que toman varias medidas para respaldar el valor para los accionistas, incluso implementando recompras de acciones. Sin embargo, las marcas se negaron a asumir o compartir responsabilidad alguna con los proveedores o sus trabajadores.
Al comienzo de la pandemia, algunas marcas se negaron a pagar a los proveedores por pedidos que ya habían sido entregados, un movimiento que solo revirtieron después de ser amenazados en los medios internacionales por perder su reputación. Esto tuvo un efecto indirecto, ya que algunos proveedores no pagaron a los trabajadores. El informe indicó que los contratistas laborales llegaron a apagar sus teléfonos para evitar que los trabajadores reclamen sus cuotas.
AFWA afirma que los riesgos comerciales se han transferido a los proveedores del Sur Global y, por lo tanto, a sus trabajadores. Si bien los propietarios de los proveedores ciertamente pudieron asegurar su consumo con sus ahorros, los ingresos de los trabajadores cayeron incluso por debajo de la línea de pobreza, y las mujeres trabajadoras quedaron más por detrás de la línea de pobreza que los hombres.
La pandemia de Covid-19 ha revelado el hecho innegable de que la sobreexplotación de la mano de obra es la característica definitoria de las cadenas mundiales de suministro de prendas de vestir. La crisis humanitaria que estalló en los trabajadores de la confección en Asia debido a la recesión provocada por la epidemia no fue ni inesperada ni inevitable. Más bien, fue un resultado directo de las acciones de las marcas de ropa globales ubicadas en el Norte Global, que están obteniendo grandes ganancias al explotar a los trabajadores en un “marco de desarrollo regional y nacional desigual, [and] Un mercado laboral desigual y dividido.
Los salarios mínimos en los países productores se establecen actualmente en niveles tan bajos que no cubren el costo de vida, que la Alianza de Salario Mínimo de Asia estima que es al menos tres veces más alto que el salario mínimo disponible para los trabajadores de la confección.
Beneficios sobre todo
La pandemia ha hecho que las marcas respondan rápidamente al participar en acciones agresivas para preservar sus enormes ganancias anteriores y reducir cualquier caída en las ganancias durante una recesión. Estas acciones, a su vez, han tenido un efecto dominó en las prácticas de empleo de sus proveedores hacia los trabajadores en sus cadenas de suministro. Las marcas hicieron cumplir decisiones unilaterales, como cancelar pedidos sin pagar a los proveedores, y utilizaron su influencia para exigir plazos de entrega más cortos, retrasos en los pagos y grandes descuentos de los proveedores. Han mostrado un total desprecio por la equidad básica y la equidad en sus cadenas de suministro, lo que ha obligado a los proveedores asiáticos a traspasar los costos a los trabajadores.
Marcas que serán responsables
La brecha de responsabilidad en la estructura actual de las cadenas de suministro de ropa global ha impedido que las agencias de trabajadores y los sindicatos tengan la opción de responsabilizar a las marcas. AFWA quiere restaurar esta agencia, hacer que los sindicatos se involucren directamente con las marcas y exigir responsabilidad dentro de la esfera judicial de sus países.
Fuente del artículo: Informe de la AFWA «Robo de dinero: Robo de salarios de Covid-19 en las cadenas de suministro de ropa a nivel mundial»
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