A los viejos mexicanos se les pide empacar comestibles para obtener dinero extra en bolsas de comestibles para obtener dinero extra | Noticias económicas y empresariales

Walmart de México, el minorista más grande del país, dijo a los empacadores mayores de 60 años que no necesitan regresar al trabajo después de la prohibición de las bolsas de plástico y un cambio en los hábitos de consumo posterior a la pandemia.

La pandemia del coronavirus y los cambios en los hábitos de los consumidores amenazan con poner fin a una práctica de décadas de permitir que las personas mayores en México obtengan ingresos adicionales como trabajadores de las tiendas de abarrotes.

Se esperaba que los manipuladores de equipaje mayores de 60 años regresaran a las tiendas el mes pasado cuando las restricciones pandémicas disminuyeron en la Ciudad de México. Pero Walmart de México, el minorista más grande del país, anunció esta semana que no se les permitiría regresar.

La cadena minorista dijo que la prohibición de las bolsas de plástico en la Ciudad de México y la pandemia significan que los clientes ya no quieren que otros toquen sus comestibles.

“Debido a la emergencia de salud, hemos visto que nuestros clientes quieren evitar que terceros se comuniquen con sus compras”, dijo Walmart de México en un comunicado. “A esto se suma el hecho de que bajo la actual ley de protección ambiental, hemos dejado de ofrecer bolsas plásticas de un solo uso gratis”.

“Por esta razón, nuestros clientes ahora vienen con sus propias bolsas reutilizables y están acostumbrados a empacar ellos mismos sus compras”, continuó el comunicado.

Las personas mayores han organizado una serie de protestas durante las últimas dos semanas frente a las tiendas de comestibles y las oficinas gubernamentales, con carteles que decían “¡Queremos trabajar!”

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“No es justo”, dijo al programa de noticias Telediario María Guadalupe García, una ex tendero con bolsas de la compra. “No tengo nada más que hacer que esto”.

“Necesito trabajar, porque es mi apoyo emocional”, dijo Lourdes Cuca.

Los “trabajos”, considerados “voluntarios” y no empleados de la empresa, apenas son rentables. Algunos clientes dan propina a los empacadores con aproximadamente el uno por ciento de su factura de comestibles o menos, y les queda mucho con solo cinco o diez centavos.

En algunos lugares de México, los adolescentes son considerados trabajadores de bolsa, pero en otros lugares, a los adultos mayores se les han asignado lugares bajo un programa organizado hace muchos años con el Instituto Nacional sobre el Envejecimiento del gobierno. Walmart dijo que notificó al instituto en diciembre que no renovara el acuerdo.

Pero solo recibieron noticias del cambio en mayo, cuando la Ciudad de México alivió las restricciones epidémicas en medio de una caída en el número de casos. Esto se debe a que los empacadores de edad avanzada, cuya edad los pone en riesgo de infección grave por COVID-19, no han estado trabajando en las tiendas desde marzo de 2020, y muchos solo recientemente han considerado la posibilidad de regresar al trabajo.

No es solo la Ciudad de México; A principios de junio, la legislatura del estado norteño de Tamaulipas aprobó una resolución en la que instaba a que las personas mayores completamente vacunadas pudieran regresar a trabajar como trabajadores de bolsas de comestibles, “para generar más ingresos para ellos y sus familias”.

Hay alrededor de 35,000 trabajadores de empaque de bolsas de edad avanzada en todo el país y alrededor de 4,400 en la capital, dijo Fadala Akabani, ministro de Desarrollo Económico de la Ciudad de México.

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De los 4.400 que poseía la empresa [in the capital]Akabani dijo: “Solo 2.209 han intentado regresar al trabajo, por lo que estamos tratando de reasentarlos en algunos. [other] Historias. “

Pero si los hábitos del consumidor realmente cambian mucho, no está claro cuántas otras cadenas de supermercados estarían abiertas a la idea.

Bajo un programa iniciado por el presidente Andrés Manuel López Obrador, las personas mayores de 68 años en México reciben pagos de ingresos suplementarios mensuales de aproximadamente $ 65 por mes. Pero dados los programas de pensiones inadecuados y esporádicos en México, muchas personas mayores no pueden llegar a fin de mes.

Al mismo tiempo, se quejan de que la mayoría de los empleadores no están dispuestos a contratarlos, situación que probablemente empeorará a raíz de la pandemia.

“El débil sistema de pensiones, el aumento del trabajo bajo la mesa y las condiciones desfavorables del mercado laboral son factores que afectan el bienestar de las personas mayores”, dijo el instituto en un comunicado. “Muchas personas mayores todavía son independientes y pueden trabajar, y desean seguir trabajando y ganando dinero, para que se sientan útiles y satisfechos”.

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