La Fundación La Caixa de España, representada por SAR la Infanta Princesa Cristina de España, organiza el evento del Grupo de Alternativas de Desarrollo en el Programa Work4Progress (W4P) para el Empleo de la Fundación La Caixa

El evento JobsWeMake enfatizó la importancia de crear pequeños movimientos para crear un cambio radical impactante en Nueva Delhi, Delhi, India (NewsVoir) El Development Alternatives Group, una organización con sede en Nueva Delhi que trabaja por el desarrollo sostenible, acogió a la princesa Cristina de España «Jobs We Make Focused” en el marco del programa Work4Progress (W4P) de la Fundación para la Creación de Empleo La Caixa, en la Embajada de España. El evento incluyó una demostración de ‘chaupal’ con emprendedores, una presentación sobre ‘El impacto del emprendimiento inclusivo en la economía local’ por el Grupo de Alternativas de Desarrollo y un panel de discusión sobre ’10 millones de empleos: la necesidad del emprendimiento inclusivo’. La Princesa Cristina, directora del Área Internacional de la Fundación La Caixa, fue la oradora principal de la velada. La ceremonia tuvo lugar en la residencia del Embajador de España en Delhi, Su Excelencia José María Redao, Embajador de España en la República de India. Fue al evento de apertura. Shri Charanjit Singh, IFoS, Secretario Adicional, Medios de Vida Rurales, Ministerio de Desarrollo Rural, Gobierno de la India también asistió al evento. La Fundación para Alternativas de Desarrollo (DA), un grupo de expertos y empresa social líder a nivel mundial, tiene como objetivo diseñar y ofrecer soluciones sostenibles para que las personas marginadas puedan llevar una vida mejor y tener la dignidad del trabajo. Una forma en que el programa DA hace esto es conectando a los actores en todo el ecosistema de microemprendimiento e iniciando diálogos constructivos en torno a intereses de interés. El evento JobsWeMake se conecta con la visión general de DA para co-crear economías verdes e inclusivas. JobsWeMake, una plataforma de aprendizaje e intercambio de conocimientos sobre creación de empleo impulsada por emprendedores, imagina las muchas posibilidades inherentes a los ‘micromovimientos de emprendimiento inclusivo’, mediante los cuales los microempresarios pueden transformar el escenario del empleo en la India, contribuyendo en gran medida a resolver los problemas de la nación. dilema perpetuo de la inseguridad de los medios de subsistencia, mediante el empoderamiento de las comunidades locales. Pequeños Movimientos para el Emprendimiento Inclusivo tiene como objetivo lograr la igualdad y la inclusión en el emprendimiento (#SAMUDYAM) y la dignificación del trabajo, esforzándose por liberar las energías emprendedoras a través del “Líder Empresarial Kaun Banega”, brindando acceso a crédito de bajo costo y oportuno (peer-to -préstamos entre pares), conectando los servicios digitales de última milla a los emprendedores (‘udyaME’), construyendo un fuerte ecosistema de emprendimiento (‘Alianza de Emprendimiento de las Regiones’), creando espacios de trabajo conjunto para mujeres jóvenes (‘Brave Spaces’), y transversalizar la innovación de abajo hacia arriba (“Amplificador de Innovación”), y ser pioneros en la red de e-rickshaws conducidos por mujeres (“Movilidad Segura”) El progreso de las personas se traduce en una larga trayectoria de defensa de causas sociales, que siempre hemos abordado. con la colaboración de muchas organizaciones como DA y Action AID India, tratando de mantener una visión global y transformadora y promover la innovación y el rigor en todo nuestro trabajo. Llevamos cinco años implementando Work4Progress en India y estamos muy satisfechos con los resultados. Se han establecido más de 7000 pequeñas empresas y se han creado más de 14 000 puestos de trabajo”. En palabras del Sr. Ashok Khosla, presidente de Development Alternatives Group, “el espíritu empresarial ha surgido como respuesta al cambio de paradigma laboral en el país. La evidencia sugiere que podemos ayudar a abordar la crisis del empleo Al convertirnos en microempresarios. Al cambiar la forma en que las personas encuentran un trabajo satisfactorio, un movimiento ordenado hacia el «espíritu empresarial inclusivo» podría generar un cambio radical. Ese es el tipo de impacto que tenemos en mente en DA , y es el efecto transformador que puede ser lanzado por una plataforma como JobsWeMake». JobsWeMake, el programa de emprendimiento inclusivo de W4P, ha sido reconocido como una «buena práctica» para los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (UN SDG), así como reconocido por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo y la Organización Internacional del Trabajo. TARAgram Yatra 2022 Bajo el tema de ‘Co-creación de economías verdes e inclusivas’, TARAgram Yatra 2022 se centrará en la eficiencia de los recursos y las economías circulares; seguridad de los medios de subsistencia y emprendimiento inclusivo; y la capacidad de adaptarse al clima y restaurar el ecosistema. El Yatra, que consiste en una mezcla de diálogo y visitas de campo a Agra (Uttar Pradesh), Mirzapur (Uttar Pradesh), Orchha (Bundelkhand) y Delhi, se organizará del 22 al 24 de noviembre de 2022. Una mezcla de Yatris del mundo académico , empresas, empresas, sociedad civil y gobierno, y participarán en discusiones profundas sobre experiencias de cambio social e institucional a nivel de base, brindando conocimientos y compartiendo aprendizajes. Acerca de Development Alternatives Group Development Alternatives (DA) es una empresa social líder con presencia global en las áreas de desarrollo económico verde, empoderamiento social y gobernanza ambiental. Se le atribuyen muchas innovaciones en tecnología limpia y sistemas de entrega que ayudan a crear medios de vida sostenibles en el mundo en desarrollo. DA se enfoca en empoderar a las comunidades fortaleciendo las instituciones de base y facilitando su acceso a las necesidades básicas; permitir oportunidades económicas a través del desarrollo de habilidades para empleos verdes y emprendimiento; y promover vías de desarrollo bajas en carbono a través de modelos de gestión de recursos naturales y soluciones de tecnología limpia. Work4progress – ** Programa W4P – Lanzado en India en 2016 y luego en Perú y Mozambique por Fundación La Caixa, busca crear nuevas oportunidades de trabajo que sean inclusivas por naturaleza y sistémicas por diseño. La innovación social está en el centro del enfoque de W4P y trae consigo herramientas y metodologías avanzadas para los procesos clave de escucha, co-creación, modelado y aceleración. En India, W4P tiene dos redes. La red liderada por Development Alternatives (DA) se unió a la plataforma W4P en noviembre de 2016 y actualmente se encuentra en la fase de aceleración con los socios nacionales Transform Rural India Foundation y Rang De. La Asociación ActionAid (AAA) y su socio en España, Alianza por la Solidaridad, se unieron a la plataforma en marzo de 2020 uniéndose a la Cámara de Comercio e Industria India Dalit y Sai Jyoti. W4P India opera en 345 aldeas en el este de Uttar Pradesh y Bundelkhand, trabajando con comunidades, mujeres y jóvenes en desventaja socioeconómica.

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(Esta historia no ha sido editada por el personal de Devdiscourse y se generó automáticamente a partir de un feed sindicado).

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