«Venimos de muchos años complejos que han supuesto grandes retos para todas las empresas en materia de gestión de personas. Pero algo que no ha cambiado para BBVA es que una de nuestras prioridades estratégicas es contar con un equipo aún mejor y más dedicado». «La certificación de máximo empleador confirma que somos una de las empresas que cuidan de nuestros empleados y reconoce nuestra estrategia de recursos humanos, lo que nos convierte en una empresa líder en la gestión de personas», explicó Carlos Casas, director Global de Talento y Cultura de BBVA. .
Durante el último año, BBVA ha desarrollado su modelo de trabajo introduciendo un modelo específico de trabajo en remoto. El banco fue una de las primeras grandes instituciones en establecer un modelo híbrido y flexible antes de que finalizara el estado de emergencia sanitaria. En diciembre, el banco anunció aumentos para su plantilla en España, lo que marca una mejora con respecto al acuerdo bancario.
En el ámbito del desarrollo profesional, BBVA ha mejorado los procesos de desarrollo profesional, reforzando una cultura de alto desempeño. Algunas de las iniciativas implementadas en 2022 incluyen programas de capacitación relacionados con habilidades estratégicas (sostenibilidad, salud financiera, ciberseguridad, datos, etc.), el objetivo de alcanzar el 35 por ciento de mujeres en puestos directivos en 2024, o la expansión de la salud y las emociones. . Programas de bienestar.
Instituciones Líderes en Gestión de Personas
El programa administrado por Best Employers Institute certifica a empresas líderes en términos de prácticas de personal, basándose en la participación en una encuesta rigurosa que analiza una variedad de áreas como estrategia, ambiente de trabajo, reclutamiento, capacitación, bienestar y diversidad en todos los temas. Sus resultados.
“Este año y el año pasado, los desafíos y demandas de la adaptación han impactado a organizaciones de todo el mundo. BBVA sigue demostrando que prioriza la implementación de las mejores prácticas de personas en el lugar de trabajo», afirmó David Blink, CEO de Best Employers. Para el director ejecutivo: “Las mejores organizaciones capitalistas continúan enfrentando los desafíos que plantea el mundo laboral en constante cambio mientras trabajan incansablemente para generar un impacto positivo en las vidas de sus empleados. Este año nos complace homenajear a las empresas que han sido certificadas como Best Employers en sus respectivos países.
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