En gran parte debido a la pandemia de COVID-19 y al auge de las opciones de trabajo desde casa, muchos países del mundo han creado visas digitales de tipo nómada en los últimos años. Si bien estas visas permiten que los trabajadores remotos residan en un país temporalmente, generalmente durante algunos años, existen preocupaciones sobre el impacto negativo de su presencia en la población. Muchos países, incluidos CroaciaY islas BermudasY PanamáY MalasiaY Namibia, todos han emitido visas digitales de tipo nómada, con varios países en proceso de hacerlo. Otro país que recientemente emitió una visa de nómada digital es España.
En enero de 2023, España liberado Su visa de nómada digital. Ha pasado más de un año desde que se estableció esta nueva licencia comercial, con planes para ver una vista previa de su existencia. emergentes En enero de 2022. La Visa Nómada Digital es parte de la nueva visa derecho de sociedades de nueva creación, El cual tiene como objetivo modernizar la economía empresarial española facilitando el movimiento de trabajadores altamente calificados a España para trabajar en España o en una empresa internacional. También tiene como objetivo crear incentivos para que las nuevas empresas comiencen a operar en el país, lo que conduce a un aumento de los ingresos fiscales y la inversión. Esta visa difiere de la visa de turista estándar ya que los turistas no pueden trabajar en España.
La persona debe cumplir con lo siguiente Requerimientos básicos Para ser elegible para la visa. Primero, deben ser ciudadanos de un país fuera de la UE/EEE y trabajar para una empresa con sede fuera de España. Estas reglas de nacionalidad se aplican debido al Área Schengen, que permite a los ciudadanos de la UE y del EEE trabajar en cualquier país signatario. Hay una pequeña advertencia para los autónomos que pueden obtener hasta el 20 por ciento de sus ingresos de empresas con sede en España.
En segundo lugar, los trabajadores deben ser remotos. un trabajo Para su empleador actual durante al menos tres meses, y su empresa debe haber estado en funcionamiento durante al menos un año. La empresa debe proporcionar documentación escrita que acredite que el empleado es un trabajador remoto. Dada la novedad de la visa de nómada digital, todavía no está claro cuánto dinero debería ganar un trabajador remoto. Según la publicación Ley, los trabajadores deben ganar al menos el 200 por ciento del salario mínimo mensual de España, que es un poco más de $ 2,700 por mes. Sin embargo, el gobierno español se reserva el derecho de modificar Este porcentaje es al 31 de marzo de 2023.
último requisitos Para ser elegible para la visa, no debe tener el estado de residencia en España dentro de los cinco años posteriores a la solicitud, no tener antecedentes penales, estar afiliado a un seguro médico privado, al menos un título universitario o tres años de experiencia profesional y prueba de residencia. Una vez que se envía y aprueba la solicitud de visa, los trabajadores remotos pueden renovar la visa de un año por hasta cinco años e incluir dependientes, como su cónyuge e hijos.
España tiene muchas razones para ser un destino atractivo para el trabajo remoto. Tiene un clima mediterráneo templado, un bajo costo de vida en comparación con ciudades de tamaño similar en los Estados Unidos y proporciona un entorno propicio para el trabajo remoto. Era Valencia, situada en la costa mediterránea del país sido votado La mejor ciudad del mundo para teletrabajadores, Madrid finalizó entre las diez primeras. Apartamentos de un dormitorio en el centro de Madrid disponible Por menos de 1.000 €, con precios que bajan más hacia los límites de la ciudad.
Las grandes áreas metropolitanas no son los únicos destinos potenciales para los trabajadores remotos. Las pequeñas ciudades y pueblos, que esperan una emisión de visa digital de tipo nómada y en una batalla para evitar la disminución de la población, están tratando de presentarse como destinos atractivos. En 2021, decenas de pueblos y ciudades españolas se unen Crea La Red Nacional de Pueblos Acogedores (Red Nacional de Pueblos Acogedores), que tiene como objetivo atraer trabajadores remotos. Estos pequeños pueblos cuentan con unos pocos cientos de habitantes y están dispersos por todo el país, incluidos Álava, Albacete, Las Palmas, Salamanca y Zamora. A principios de 2023, 42 pueblos y aldeas forman parte de esta iniciativa.
Sin embargo, en los últimos años, España ha tenido una relación conflictiva con los extranjeros, especialmente con los turistas. Barcelona fue epicentro Reacción contra el turismo, con residentes locales que culpan a la afluencia de turistas por la creciente falta de viviendas asequibles. Los dueños lo tienen en letras de imprenta para aumentar el número de turistas y renovar sus propiedades en alquileres a corto plazo donde pueden ganar hasta cuatro veces lo que ganarían alquilándolas a un residente o familia. Renta promedio en 2022 más en más del 25 por ciento.
Estas epidemias antituristas y antiextranjeras se dan no sólo en España sino en todo el mundo. Las regiones con un entorno de trabajo remoto más desarrollado que España están comenzando a ver un creciente descontento local. En Lisboa, inmigrantes adinerados, incluidos estadounidenses agrupado a Portugal en los últimos años debido al clima, el bajo costo de vida y las leyes de inmigración amigables, que Permitir Un individuo obtiene la ciudadanía portuguesa después de solo cinco años de residencia legal. Durante la última década, el número de extranjeros en Portugal aumentó un 40 por ciento, mientras que en 2021, el número de estadounidenses aumentó un 45 por ciento. El creciente número de extranjeros más ricos provocó una gentrificación generalizada y un aumento en los costos de la vivienda, ya que el portugués promedio ya no podía permitirse vivir cerca del centro de la ciudad. En Lisboa, los precios de los alquileres suben varias veces al año, y los desahucios son más que eso multiplicado. Portugal anunció en febrero de 2022 que se debía en parte a la escasez de viviendas asequibles el fin La famosa visa dorada. Esta visa permitía a los ciudadanos no pertenecientes a la UE comprar una cantidad determinada de bienes inmuebles y, a cambio, obtener la residencia portuguesa y la ciudadanía potencial.
El gobierno español necesita prepararse para cómo una futura afluencia de trabajadores remotos de altos ingresos afectará un mercado inmobiliario ya estresado, especialmente para los inquilinos. España el tiene Uno de los mercados de viviendas de alquiler más pequeños de Europa, con solo el 23 por ciento de las personas alquilando sus casas y precios de alquiler promedio más aumentó un 50% entre 2015 y 2019.
Además, Madrid es el más amado El mercado de alquiler de España, con alquileres medios de 10,4 € por metro cuadrado en 2020. El descontento local en Lisboa, como se muestra arriba, proporciona señales de advertencia para España si no se asegura de que la afluencia de inmigrantes de altos ingresos no perjudique a la comunidad local. España ya ha comenzado a abordar este problema fugaz La Ley del Derecho a la Vivienda a principios de febrero de 2023, que permite a las comunidades autónomas imponer topes de alquiler en áreas donde se cree que hay pocas opciones de vivienda. Sin embargo, aún es demasiado pronto para determinar su impacto. En coordinación con los gobiernos regionales y locales, el gobierno español debe garantizar que los propietarios cumplan con la nueva ley y que las sanciones se impongan de manera oportuna y regular a los propietarios que no cumplen para garantizar que se cumplan los objetivos de la ley. De lo contrario, lo que está sucediendo en Lisboa probablemente se convierta en un problema importante para el gobierno español en un futuro próximo.
Autor: Josué Rodríguez
Redactor jefe: Sebastián Reyes
Editor web: Shreya Lad
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